내 회사에 누진제가 있는지 확인하는 방법1 퇴직금 누진제란?｜법정퇴직금과 차이, 폐지·변경 시 확인할 점 퇴직금 누진제는 근속연수가 길어질수록 법정 기준보다 더 많은 퇴직금을 지급하는 회사의 우대 제도입니다. 법에서 정한 최소 퇴직금은 ‘1년 근무당 30일분 평균임금’이지만, 누진제는 회사 규정에 따라 1년당 30일을 넘는 금액을 주거나 장기근속자에게 더 높은 지급률을 적용합니다. 요즘은 일반적인 법정퇴직금이나 퇴직연금 제도를 운영하는 회사가 많아 누진제를 새로 도입하는 사례는 많지 않습니다. 하지만 오래 근무한 회사나 공공기관·일부 대기업의 취업규칙에는 남아 있을 수 있으므로 퇴직 전 반드시 확인할 필요가 있습니다.퇴직금 누진제는 어떻게 계산하나요?법정퇴직금은 계속 근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 지급하는 방식입니다. 평균임금은 보통 퇴직 직전 3개월 동안 받은 임금총액을 그 기간의 총일수.. 2026. 10. 5. 이전 1 다음
